巨人教育
巨人教育加盟介绍
巨人教育始于1994年7月18日，是由一所培训机构发展成的大型综合教育集团机构，涉及的领域有教育培训、全日制教育、出版、加盟等。其培训覆盖幼儿、青少年、成人教育领域。集团结构完善、部门设置科学。拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍，同时拥有最具核心竞争力的教学研发队伍。目前开设科目涉及英语、中小学、文体艺术、计算机、职业认证、家教等各个领域，科目多达100余种，遍布范围之广，科目设置之多，在我国民办培训教育领域中，独占鳌头，堪称典范。巨人教育不仅站在中华传统教育文化的基础上，提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。还站在更高的角度，全面推进学生的素质教育。学习科目齐全，种类繁多，在文化教育方面，推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。在艺术教育方面，包括声乐、书画、舞蹈、体育竞技等各种形式的发展科目，致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌。只要你想学，只要你愿意学，何时何地在巨人都可以找到理想优良的学习平台。关于巨人教育加盟费多少钱等系列问题可在线咨询或留言；我们就为你详细解答。
巨人教育加盟优势
【教学特色】
巨人教育不仅站在中华传统教育文化的基础上，提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。我们还站在更高的角度，全面推进学生的素质教育。学习科目齐全，种类繁多，在文化教育方面，推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。在艺术教育方面，包括声乐、书画、舞蹈、体育竞技等各种形式的发展科目，致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌。只要你想学，只要你愿意学，何时何地在巨人都可以找到理想优良的学习平台。
巨人教育还不断拓宽经营模式，探寻多元化的发展思路。在立足常规的中小幼教育培训领域基础上，巨人教育还投资发力教育加盟等领域，打造全方位立体化的教育加盟连锁经营模式。目前，《巨人五天钢笔字速成》、《儿童歌曲版四大名著》等加盟项目已经隆重面市并成绩斐然。“巨人五天钢笔字速成”的推出，将为全国亿万青少年规范书写做出贡献。让孩子们“写一手漂亮的中国字，做一个骄傲的中国人”，这是巨人教育集团的光荣使命和教育本分。
【师资力量】
巨人教育的团队是精英的团队，万余人的优秀教师和大批具有国际化教育新理念、高水平、高层次、专精深的大学教授、研究员、留学教育专家等资深人士组成了我们强大而权威的教学阵容。
巨人教育集团坚持终身教育理念，率先提出“0—99岁”的教育方案，形成了完善的教学管理模式。目前巨人共拥有近500位教育专家、6000名专兼职教师。160000余名学生同时在校，近15年来培训学员近260万人次。这一切不仅彰显了巨人强大的发展实力和发展优势，更是巨人学校最为宝贵的财富。
巨人教育加盟要求
1、具有投资能力或现有培训机构；
2、热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心；
3、服从与支持巨人教育集团加盟中心的统一指导，并能为每一位家长与学生提供优质的服务；
4、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营管理能力及资源；
5、诚信守约，合法经营。
6、法人营业执照(复印件)和法人身份证(复印件)；
7、办学资质；
8、详细的学校介绍(文字和图片资料)；
9、具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场，热爱教育培训事业；
10、具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道，市场信誉较好；11、具备固定的经营场所。教学场所和有一定数量的从业人员。
巨人教育加盟支持
运营支持
1、选址支持（提供启迪巨人品牌选址参考标准）
2、装修支持（提供VI设计源文件、功能区域分布图）
3、招聘支持（提供校长、教学主管、销售主管、教师招聘选抜方案）
教学支持
1、教学研发支持（教材研发，不断更新）
2、公开课支持（专业讲师派遣支持）
3、线上讲师微信说课
4、线上网络课堂支持，从讲义、课件、视频三个角度进行学科讲解。
培训支持
1、开业前，提供系统的入职培训，包括校长培训、教师培训、市场培训、运营培训等，以保证校区的前期正常开业运行。
2、启迪巨人北京总部不定期举办教师团队和运营团队的进阶培训，教师的升级管理培训，于线上网络教学课堂进行培训以缩减线下培训的不必要费用和时间，各加盟校区可根据不同时期的不同需求自愿参加培训。
3、全国六大运营服务中心，分别位于：（北京、上海、西安、郑州、成都、长春）在不同时间节点会在相应城市进行，教学、运营、招商、校长座谈会的服务，给每个区域加盟校带来更便捷有效的服务。
巨人教育加盟流程
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供V设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
