龅牙兔教育

龅牙兔——南京派纳工贸有限公司旗下品牌，龅牙兔中国事业开始于2002年。经过互访考察，情商（SEL）在中国终于拉开序幕。成为国际儿童SEL计划在中国的实践基地。10余年来，龅牙兔情商（SEL）在中国的蓬勃发展起来，“情商决定未来”的理念在中国正结出硕果。

龅牙兔儿童情商乐园，专注于0-15岁儿童情商教育，以丹尼尔格尔曼的情商理论为基础，引入国际SEL儿童社会情绪能力发展计划，旨在提供科学系统的课程，提供正确的观念和知识，进而塑造在自我形象，情绪管理，竞争力，挫折抵抗、责任感、独立性，自律及人际关系的圆融技巧。

龅牙兔的情商教育，核心聚焦情商，而体系立体并多元，不仅有训练营，还有丰富的情商活动（室内及户外），同时还设置于儿童课程相平行的父母情商训练课堂。

龅牙兔拥有国内专业儿童情商教育团队和专家队伍，他们由教育学者，高校教授，国家心理咨询师，儿童发展专家和专职情商训练师构成。这支团队具有不息的自主研发和创新能力，每年通过参与海外SEL培训进修，与国际SEL组织的互访，使其在情商领域。2009年，龅牙兔与美国CSEE机构成立合作项目，其主席乔纳森先生成为龅牙兔的荣誉顾问。

龅牙兔始终将儿童情商教育放在第一位，我们希望能够为中国儿童的成长贡献一份力量，和全民力量相比，或许龅牙兔很微弱，但龅牙兔会一直坚持。我们立志成为儿童成长顾问。为了实现这一理念，龅牙兔会一直贯彻落实。

我们以专业教师团队、专业课程体系来确保服务的质量。龅牙兔的每一位情商训练师都是业内专业人士，她们拥有行业专业的知识，热情的服务态度，每一个训练师都是持证上岗。

龅牙兔现有的儿童情商教育体系和实施的课程，是引自美国儿童社交和情绪学习中心，该机构是一个集中增强孩子注意力和领先提高社会和情绪学习效果的国家中心机构。这个中心发布和推广有依据的，积极的信息来帮助儿童教育者来提高所有孩子的社交和情绪发展,满足数量不断增长的孩子心理健康的需求。　

儿童社交和情绪学习中心由一些美国健康和公共事业中的领先机构和儿童保育机构共同投资兴办的。它们之间是一个联合协作的关系

2002年，龅牙兔儿童情商训练中心引进美国社会和情绪研究中心的情商教育体系，并在11年的本土化发展中，对于教育的理论和实践制定了3个目标：寻找现行中国儿童教育的欠缺点；注释儿童心理健康的脚本；努力争取更多社会力量和政策力量的关注

龅牙兔儿童情商乐园创立于2002年。如今龅牙兔已遍布中国南京、北京、上海、深圳、厦门、杭州、重庆、济南、沈阳、长春、长沙、大连、苏州、青岛、成都、宁波等大中型城市，共计有80余家乐园。累积相当丰富的经营技术及Know-how。在得奖项目上，更是深获肯定。龅牙兔不仅追求成功的经营，对于员工、学生、家长、及社会服务更是关心与重视。

“龅牙兔儿童情商乐园”致力于中国0-15岁的儿童情商（情绪和社交能力）在学校和家庭的教育实践。其工作职能主要是将现行的情商教育和基础情智健康的概念运用于实践操作。我们让儿童和家长系统的，趣味的学习情商，并力争能对中国的儿童情商教育作出一份贡献。

龅牙兔继承了儿童社交和情绪学习中心严格的专营建园审核程序，挑选那些具备一定经济实力，热衷于儿童行业，并与龅牙兔有着相同理念的投资者。他们必须具有：

1、有强烈的意愿投身于情商教育之中，并立足于长期发展；

2、具备一定的资金实力和良好的资金信用，商业目光和良好的信誉；

3、能全力投入经营管理，愿意接受龅牙兔总部的各项管理指导，认可龅牙兔的管理规范；

4、自由获取得租期的场地，交通便利且选址地点位于城市目标客户群人群居住密集地区。

开业前的支持：

招聘选址支持

1.协助盟商进行招聘复试及审核

2.协助盟商进行选址评估及当地培训市场业态调研。

开业筹备支持：

1.协助盟商制定开业筹备计划，统筹开业筹备事项。

2.全面导入龅牙兔装修规范，VI系统。

3.协助盟商审核与培训训练师团队，开展园长管理培训、训练师的专业课程培训。

4.OA等信息系统支持。

5.课程与活动定价指导。

6.开业前派驻专业人员进行现场讲座及教学指导。

开业后的持续支持：

1.市场：全国范围的品牌宣传和活动策划，通过有计划的宣传提供提高品牌的知名度和美誉度。

2.运营：提供长期的运营及教学咨询。

3.培训：吸收国内外先进教育理念和教学实践，研发新课程，为各园提供进修性培训。

4.产品：提供教具更新及衍生产品支持。

5.信息管理

1.投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2.实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 

3.资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 

4.签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 

6.总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 

7.店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 

8.开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。