新百伦
新百伦加盟介绍
1906年，William J.Riley先生在美国波士顿成立了一家名为New Balance的脚弓支撑器公司，专门订做整形外科的脚弓支撑器和矫正鞋。有一天，当他在观察院子里的小鸡时，发现小鸡的三个爪子可以保持平衡，所以他就将受到的启发运用到脚弓支撑器的设计和研发上，New Balance的名字也应运而生，而Riley先生从小鸡爪子的形状上得到灵感这件事也成为了一个传奇故事。
随着业务的不断发展，50年代的New Balance开始为当地的跑步者制造专业的运动鞋，其中包括麻省理工大学的田径队。1956年，保罗夫妇从Riley先生手中买下了New Balance公司。自那时起，鞋类制造发展成为公司稳步成长的主要业务。1960年，New Balance出品"TRACKSTER"系列运动鞋，这是全世界首款可以提供多宽度楦头的运动鞋，此举成为制鞋业界的创举。
70年代，现任董事长总裁James S.Davis先生在波士顿的马拉松日那天买下New Balance，开始了崭新的一步。此后New Balance除致力于高科技的功能材质研发之外，更提供六种宽度楦头、两种高度鞋面的人性化服务，以满足各种不同的脚型，并且是由美国制造进口的运动鞋。其研发的高吸震垫，能有效吸收99%的地面反作用力，也因此受到多国元首及各界精英人士所爱用，是享有"总统的慢跑鞋"之美誉的多功能鞋，是全美排名第二的鞋业公司。
"如果您穿New Balance，您就一定是名出色的跑者!"--Jim Davis，New Balance公司首席执行官。
1972年，New Balance公司每天生产30双比赛鞋，能够提供五种宽度的楦头和两种高度的鞋面，尽管这样做的成本非常高，但是New Balance为了让运动者更好地展现运动潜能，不遗余力。
新百伦加盟优势
1、整店输出：公司提供各类服务，完整的复制，降低合作商的经营难度。
2、品牌资源：总部通过多种媒介进行立体化营销，以提高品牌的知名度、美誉度，实现店面火爆人气，助增店面盈利，步步高升。
3、区域保护：实行严格的区域保护政策，限制区域店面数量，防止恶性竞争。
4、产品研发：开拓进取，技术先进。
5、提供选址：适应广泛，选址容易，指导您选址。
6、价格统一：价格可查，全国统一。
7、经验交流：团队合作，定期交流，分享自己的心得。
新百伦加盟要求
1、本人和家庭健康状况良好，具有完全民事能力。
2、接受或者十分认可新百伦运动鞋的管理模式。
3、具有相应的投资实力，足以承担开店所需要的各项费用。
4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。
5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。
6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。
7、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度。
新百伦加盟支持
1、广告支持：能够得到持续性的品牌推广或广告支持。
2、因地制宜的营销政策：帮助客户制造良好的经营环境。提高赢利能力，制定相应的营销政策，提供市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场并为客户创造更大利益。
3、形象设计支持：公司为客户免费进行店面设计，配合陈列等专业指导到位。按产品波段上货时，公司专门指导换季陈列展示及商品调整。
4、培训支持：公司能提供富有实效的前期和定期培训如货品管理、店面管理、商品培训、陈列培训、促销培训等，并不定期开展客户交流培训活动。
5、物流支持：公司提供的物流配送服务能保证快捷、高校地实现货品流通，满足市场一线的要货需求。
6、长期有效的营销指导：公司会派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时提供营销策略，保证代理商、加盟商的良性运作。
7、促销整体策略：公司策划开业宣传，每年推行全国性大型促销活动来提升品牌知名度，扩大市场占有率。
8、信息共享支持：公司保证第一时间将公司内部信息与客户共享，以便及时调整市场策略。
9、库存、调货处理：对客户积压之不良库存，公司及时通过不同的策划方案帮助客户减压，直接进行调货处理，保证客户经营管理的良性运转。
新百伦加盟流程
1、相互了解，达成共识。
2、填写加盟/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。（欢迎来公司访问、考察）
4、合理分析投资损益。
5、场地、市场调查。
6、加盟/代理合作条件落实。
7、交纳意向或保证金。
8、签订加盟代理合约。
9、启动加盟代理工作，协助实施计划。
10、首批供货和物料配备。
11、公司做好配送工作，共同解决运作中所遇到的困难。
12、开业促销和推广方案的制定。
13、店铺设计/装修/招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品、POP宣传、画册、展架。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。
